השאיר פרטים ונחזור אליך בהדקם
חיים פכטר –  משרד עורכי דין

    מאמרים

    מאמרים

    מדריכים לפי תחום

    מדריכים בדיני עבודה — פיטורים, שכר, שעות נוספות, חופשה, מחלה, הפליה ועוד.

    מדריכים לנפגעי תאונות דרכים — פיצויים, התיישנות, תשלום תכוף וקרנית.

    נכות מעבודה וביטוח לאומי — דמי פגיעה, ועדות רפואיות, ערעורים ותקנה 15.

    מומחה רפואי בתאונת דרכים

    איך ממנים מומחה רפואי בתביעת תאונת דרכים: הבקשה, המועדים, אילו מסמכים מגיעים למומחה, שאלות הבהרה, חקירה ושכר.

    המשך קריאה

    כאב וסבל בתאונת דרכים

    איך מחושב הפיצוי על כאב וסבל בתאונת דרכים: הנוסחה שבתקנות, ימי אשפוז, אחוזי נכות, ניכוי הגיל והתקרה לנפגע בלי נכות צמיתה.

    המשך קריאה

    עבודת נוער

    חוק עבודת הנוער: מגיל כמה מותר לעבוד, כמה שעות, איסור עבודת לילה, הפסקות, חופשה שנתית וחובות המעסיק.

    המשך קריאה

    חשיפת עבירות בעבודה

    חוק הגנה על עובדים: מתי אסור לפגוע בעובד שהתלונן, על אילו תלונות ההגנה חלה, נטל ההוכחה והפיצויים שבית הדין יכול לפסוק.

    המשך קריאה

    שכר שווה לעובדת ולעובד

    חוק שכר שווה לעובדת ולעובד: מתי קמה הזכות לשכר שווה, מהי עבודה שוות ערך, מתי הפרש בשכר מותר ועל מי נטל ההוכחה.

    המשך קריאה

    הודעה לעובד על תנאי עבודה — מה המעסיק חייב למסור, מתי ומה הפיצוי

    מה חייבת לכלול הודעה לעובד על תנאי עבודה, עד מתי המעסיק צריך למסור אותה, מה קורה כשתנאים משתנים, ומה הפיצוי ונטל ההוכחה כשלא נמסרה.

    המשך קריאה

    הטרדה מינית בעבודה — מה נחשב הטרדה, מה חייב המעסיק ומה אפשר לתבוע

    מה נחשב הטרדה מינית בעבודה לפי החוק, מה המעסיק חייב לעשות כדי למנוע אותה ולטפל בתלונה, מתי הוא עצמו אחראי, ומה אפשר לתבוע בבית הדין לעבודה.

    המשך קריאה

    פיטורים בזמן מילואים — מה אסור למעסיק ומה עושים אם פוטרתם

    עובד שנקרא למילואים לא צריך לחשוש לאבד את מקום העבודה בגלל השירות. חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949 קובע הגנה…

    המשך קריאה

      צריך ייעוץ מקצועי?

      השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

      התיישנות בתביעות נזקי גוף — כמה זמן יש להגיש תביעה

      לתביעה על נזקי גוף יש תאריך תפוגה. מי שמאחר מאבד את הזכות לתבוע, גם כשהתביעה מוצדקת. המועדים שונים מהליך להליך,…

      המשך קריאה

      חופשת לידה — כמה שבועות, מתי אפשר להאריך ומה הזכויות בחזרה לעבודה

      החוק קורא לחופשת הלידה "תקופת לידה והורות", והיא מוסדרת בחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954. המעסיק חייב לתת אותה, ואסור לו להעסיק…

      המשך קריאה

      עבודה בשבת ובמנוחה השבועית — גמול, היתר וזכות לסרב

      חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 קובע לכל עובד מנוחה שבועית, ומגביל את האפשרות להעסיק בה. מי שבכל זאת עובד בשעות…

      המשך קריאה

      הפליה בעבודה — מה אסור למעסיק, מי צריך להוכיח ומה אפשר לתבוע

      חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעסיק להפלות בין עובדים, ובין מי שמבקשים להתקבל לעבודה, מטעמים שהחוק מונה. ההגנה…

      המשך קריאה

      שכר מינימום — מי זכאי, מה נכלל בחישוב ומה עושים כשלא משלמים

      חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע רצפה לשכר: מעסיק חייב לשלם לעובד לפחות את שכר המינימום. הזכות אינה ניתנת להתניה או…

      המשך קריאה

      דמי מחלה — כמה משלמים, כמה ימים צוברים ומתי אסור לפטר

      עובד שנעדר מהעבודה בגלל מחלה זכאי לקבל ממעסיקו דמי מחלה. הזכות קבועה בחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, והיא חלה על עובדים…

      המשך קריאה

      תאונת דרכים בדרך לעבודה — גם תאונת עבודה וגם תאונת דרכים

      נפגעתם בתאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה? במקרים רבים זו גם תאונת עבודה וגם תאונת דרכים. כלומר, יש שני…

      המשך קריאה

      תלוש שכר וניכויים — מה המעסיק חייב לתת ומה אסור לו לנכות

      תלוש השכר הוא מסמך מרכזי בבדיקת הזכויות של עובד. חוק הגנת השכר מחייב את המעסיק למסור אותו, וגם מגביל את…

      המשך קריאה

      הלנת שכר — מתי השכר נחשב מולן וכמה פיצוי מגיע

      איחור בתשלום שכר הוא לא רק אי-נוחות. חוק הגנת השכר קובע מתי צריך לשלם את השכר, ומוסיף פיצוי הלנת שכר…

      המשך קריאה

      שעות נוספות — כמה משלמים, מתי מותר ומה עם שכר גלובלי

      חוק שעות עבודה ומנוחה קובע מה אורך יום העבודה, כמה משלמים על כל שעה נוספת ומה חובות המעסיק ברישום השעות.…

      המשך קריאה

      תשלום תכוף בתאונת דרכים — כסף להוצאות רפואיות ולמחיה לפני סוף התביעה

      תביעת פיצויים על תאונת דרכים יכולה להימשך זמן רב. בינתיים יש הוצאות רפואיות, ולפעמים גם אין הכנסה. בשביל זה קבע…

      המשך קריאה

      קרנית ושלילת פיצויים — מה קורה כשהנהג לא מבוטח, לא ידוע או בלי רישיון

      ברוב תאונות הדרכים הפיצוי משולם על ידי חברת הביטוח של הרכב. אבל מה קורה כשהנהג ברח, כשאין ביטוח, או כשהנפגע…

      המשך קריאה

      פיצויים בתאונת דרכים — מי משלם, על מה ומה התקרות

      חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים בנוי על עיקרון פשוט: מי שנפגע בתאונת דרכים מקבל פיצוי בלי להוכיח מי אשם. אבל…

      המשך קריאה

      מהי תאונת דרכים לפי החוק — ומתי אירוע עם רכב לא נחשב כזו

      הזכות לפיצוי לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים מתחילה בשאלה אחת: האם האירוע הוא "תאונת דרכים" לפי ההגדרה שבחוק. התשובה…

      המשך קריאה

      פיטורי עובדת בהריון ואחרי חופשת לידה — מה החוק אוסר

      חוק עבודת נשים מגן על עובדות בהריון ועל הורים אחרי לידה מפני פיטורים ומפני פגיעה בשכר ובהיקף המשרה. ההגנה רחבה…

      המשך קריאה

      פדיון חופשה ודמי חופשה — כמה ימים מגיעים ומה מקבלים בסיום העבודה

      כל עובד זכאי לחופשה שנתית בתשלום. ועובד שסיים לעבוד לפני שניצל את ימי החופשה שהגיעו לו — זכאי לפדיון חופשה.…

      המשך קריאה

      הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות — כמה ימים מגיעים ומה אם לא ניתנה

      לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, מעסיק שמבקש לפטר עובד חייב לתת לו הודעה מוקדמת — וגם עובד שמתפטר חייב…

      המשך קריאה

      התפטרות בדין מפוטר — מתי עובד שהתפטר מקבל פיצויי פיטורים

      בדרך כלל, עובד שמתפטר לא מקבל פיצויי פיטורים. אבל חוק פיצויי פיטורים מונה מקרים שבהם רואים את ההתפטרות כפיטורים —…

      המשך קריאה

      פיצויי פיטורים — מי זכאי, כמה מקבלים ומתי אפשר לשלול אותם

      פיצויי פיטורים הם אחת הזכויות החשובות של עובד שסיים לעבוד. חוק פיצויי פיטורים קובע מי זכאי להם, איך מחשבים אותם…

      המשך קריאה

      מחלת מקצוע בביטוח לאומי — מתי מחלה מוכרת כפגיעה בעבודה

      כשחושבים על פגיעה בעבודה, חושבים בדרך כלל על תאונה. אבל חוק הביטוח הלאומי מכיר גם במחלות מקצוע: מחלה שנקבעה בתקנות…

      המשך קריאה

      החמרת מצב בנכות מעבודה — איך מבקשים לקבוע את הנכות מחדש

      פגיעות עבודה לא תמיד נשארות יציבות. כאב שמחמיר, ניתוח נוסף או פגימה חדשה שהתגלתה — כל אלה עשויים להצדיק בדיקה…

      המשך קריאה

      תקנה 15 — הגדלת אחוזי הנכות בנכות מעבודה

      אחוזי הנכות נקבעים לפי מבחנים רפואיים. אבל אותה פגיעה בכתף משפיעה אחרת על פקיד ועל רצף. תקנה 15 נועדה לגשר…

      המשך קריאה

      ביטוח לאומי לא הכיר בתאונת העבודה — מה עושים?

      קיבלתם מכתב מביטוח לאומי שהתאונה לא הוכרה כתאונת עבודה? זו לא בהכרח המילה האחרונה. כדי להבין מה אפשר לעשות, צריך…

      המשך קריאה

      דמי פגיעה מביטוח לאומי — מי זכאי, כמה ולכמה זמן

      דמי פגיעה הם התשלום הראשון שנפגע עבודה מקבל מביטוח לאומי: פיצוי על התקופה שבה הוא לא מסוגל לעבוד בגלל הפגיעה.…

      המשך קריאה

      ערר על החלטת הוועדה הרפואית בנכות מעבודה

      הוועדה הרפואית קבעה אחוזי נכות נמוכים ממה שציפיתם, או קבעה שהנכות לא קשורה לעבודה? אפשר לערור על ההחלטה. אבל המועד…

      המשך קריאה

      הוועדה הרפואית לנכות מעבודה — איך היא עובדת ואיך מתכוננים

      אחרי תאונת עבודה, אחוזי הנכות נקבעים בוועדה רפואית של ביטוח לאומי. ההחלטה שלה קובעת אם תקבלו קצבה, מענק או כלום…

      המשך קריאה

      נכות מעבודה: קצבה או מענק?

      כשנשארת נכות אחרי תאונת עבודה, השאלה הראשונה שנפגעים שואלים היא כמה כסף יקבלו — ובאיזו צורה: תשלום חודשי, או סכום…

      המשך קריאה
      חברות שיווק אינטרנטי חברות שיווק אינטרנטי
      וואטסאפ