משרד עורכי דין לנזקי גוף ודיני עבודה

נפגע בעבודה יכול להיות זכאי לפיצוי מכמה גורמים במקביל. מביטוח לאומי: דמי פגיעה בתקופת אי-הכושר, ואחר כך קצבה או מענק לפי אחוזי הנכות שתקבע הוועדה הרפואית. אם התאונה נגרמה ברשלנות, אפשר לתבוע גם את המעסיק או את חברת הביטוח שלו. כדאי לפנות לייעוץ מוקדם, כי ההחלטות בשלב הראשון משפיעות על כל התביעה.

נפגעי תאונות דרכים זכאים לפיצוי מחברת הביטוח של הרכב, בלי צורך להוכיח מי אשם. גובה הפיצוי תלוי בנכות הרפואית, באובדן ההשתכרות ובנזקים נוספים. חברות הביטוח מכירות את הכללים היטב. גם אתם צריכים מישהו שמכיר אותם.

חשוב לדעת: לתביעה יש מועד אחרון — ראו כמה זמן יש להגיש תביעה. ובמקרים מסוימים אפשר לקבל תשלום תכוף להוצאות רפואיות ולמחיה עוד לפני סוף התביעה.

עובדים רבים לא יודעים מה מגיע להם: שעות נוספות, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה, פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת. אם פוטרתם, אם השכר שלכם הולן או אם זכויותיכם לא שולמו, כדאי לבדוק את תלושי השכר עם עורך דין.

לחוק יש גם זכויות לימי מחלה, לחופשת לידה, לשכר מינימום ולגמול על עבודה בשבת, והוא אוסר על הפליה בעבודה — בקבלה לעבודה, בתנאים ובפיטורים.

כשאותה הפרה חוזרת אצל עובדים רבים, למשל אי-תשלום שעות נוספות או אי-הפרשה לפנסיה, תביעה של כל עובד לחוד היא לפעמים לא כדאית. תובענה ייצוגית מאפשרת לעובד אחד לתבוע בשם כל הקבוצה.

המשרד נמצא ברחוב עמק 2 בבאר יעקב, ומשרת לקוחות מכל האזור: ראשון לציון, רחובות, נס ציונה, רמלה, לוד ובכל המרכז.