פיטורי עובדת בהריון ואחרי חופשת לידה — מה החוק אוסר
חוק עבודת נשים מגן על עובדות בהריון ועל הורים אחרי לידה מפני פיטורים ומפני פגיעה בשכר ובהיקף המשרה. ההגנה רחבה — אבל יש לה תנאים.
עובדת בהריון: אין פיטורים בלי היתר
מעסיק לא יפטר עובדת בהריון שטרם יצאה לתקופת לידה והורות, אלא בהיתר מאת השר. השר לא יתיר את הפיטורים אם לדעתו הם בקשר להריון.
- ההגנה חלה על עובדת קבועה וגם על עובדת ארעית או זמנית,
- בתנאי שעבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה שישה חודשים לפחות.
בתקופת הלידה וההורות
מעסיק לא יפטר עובדת או עובד בתקופת לידה והורות, ולא ייתן הודעת פיטורים שתחול בתקופה הזו.
60 ימים אחרי תקופת הלידה וההורות
גם ב-60 הימים שאחרי תום תקופת הלידה וההורות אסור לפטר או לתת הודעת פיטורים שתחול בתקופה הזו, אלא בהיתר. השר יתיר פיטורים כאלה רק אם שוכנע שהפיטורים אינם בקשר ללידה, וגם שהעסק חדל לפעול, או שהמעסיק הוכרז פושט רגל (ובתאגיד — ניתן צו פירוק).
התקופות האלה לא נספרות במניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים — ראו הודעה מוקדמת לפיטורים.
גם פגיעה בשכר או בהיקף המשרה אסורה
בתקופה שבה חלה הגבלה על פיטורים, מעסיק לא יפגע בהיקף המשרה או בהכנסה של העובדת או העובד, אלא בהיתר. יש חריגים, למשל שינוי זמני בהיקף המשרה שהעובדת ביקשה בגלל מצבה הרפואי, לפי אישור רופא.
סיום חוזה לתקופה קצובה
לעניין ההגנות האלה, "פיטורים" כוללים גם אי-חידוש של חוזה לתקופה קצובה של 12 חודשים או יותר, או של חוזה קצר יותר שהאריך או חידש העסקה קודמת שהייתה סמוך לפניו.
טיפולי פוריות
החוק מגן גם על עובדת שעוברת טיפולי הפריה חוץ-גופית, ועל עובד או עובדת בטיפולי פוריות — בימי ההיעדרות לטיפולים וב-150 הימים שאחריהם, אלא בהיתר, בתנאים ובמגבלות שבחוק.
פוטרתם בתקופה מוגנת?
- בקשו מהמעסיק את מכתב הפיטורים בכתב, ושמרו אותו.
- בדקו אם ניתן היתר, ולאיזו תקופה.
- תעדו את מועד ההודעה על ההריון או על הטיפולים.
לצד ההגנה מפני פיטורים, בסיום העבודה מגיעים גם פיצויי פיטורים ופדיון חופשה. עובדת שהתפטרה תוך תשעה חודשים מהלידה כדי לטפל בילד — ראו התפטרות בדין מפוטר.
רוצים לבדוק מה מגיע לכם? 074-736-6072.
מדריכים נוספים בדיני עבודה
- פיצויי פיטורים
- התפטרות בדין מפוטר
- הודעה מוקדמת לפיטורים
- פדיון חופשה
- שעות נוספות — כמה משלמים
- הלנת שכר — פיצוי על איחור בתשלום
- תלוש שכר וניכויים מהשכר
למידע כללי: עורך דין דיני עבודה · עורך דין זכויות עובדים · תובענה ייצוגית בדיני עבודה
השירותים שלנו
