השאירו פרטים ונחזור אליך בהדקם
חיים פכטר –  משרד עורכי דין

    טופס בל/200: תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה

    טופס בל/200 — "תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה ולתשלום גמלת נכות מעבודה" — הוא השלב שבו התיק עובר מפיצוי זמני על ימי היעדרות לקביעה של מה נשאר. הוא מוגש אחרי שהוכרה הפגיעה ושולמו דמי פגיעה, והוא זה שמוביל אל הוועדה הרפואית.

    מתי מגישים

    ס' 104(א) לחוק הביטוח הלאומי מנסח את הרצף: נסתיימה תקופת דמי הפגיעה, המבוטח הגיש תביעה לגמלה, ונמצא נכה עבודה כתוצאה מהפגיעה — ישלם לו המוסד קצבה או מענק.

    הטופס עצמו מבהיר נקודה שרבים מפספסים: גם אם חזרתם לעבודה, או שלא נעדרתם ממנה כלל, אפשר להגיש תביעה לגמלת נכות מעבודה. השאלה אינה אם חזרתם לעבוד, אלא אם נותרה נכות.

    קצבה או מענק

    ס' 104(ב)–(ג) קובע את חלוקת הדרכים לפי דרגת הנכות:

    • קצבה — לנכה עבודה שדרגת נכותו היא דרגה יציבה של 20% ומעלה, או דרגה שאינה יציבה של 9% ומעלה.
    • מענק — לנכה עבודה שדרגת נכותו יציבה ונמוכה מ-20%, אך אינה פחותה מ-9%.

    ס' 103 מגדיר "דרגה יציבה" כדרגת נכות שאינה לזמן מוגבל ואינה זמנית. הרחבה על החישוב: נכות מעבודה — קצבה או מענק.

    הסעיף שקובע את כל התיק

    בטופס יש סעיף שבו מפרטים את המגבלות או הכאבים שמהם אתם סובלים עקב הפגיעה, ולצד כל מגבלה — המסמך או התיעוד הרפואי הקשור אליה. הטופס אומר זאת במפורש: הזימון לוועדה יתאפשר רק לאחר המצאת מסמכים רפואיים עבור כל המגבלות שצוינו באותו סעיף.

    זהו הסעיף החשוב ביותר בטופס, משתי סיבות. ראשית, מגבלה שלא נרשמה בו לא תיבדק בוועדה. שנית, מגבלה שנרשמה בלי מסמך רפואי תומך מעכבת את הזימון כולו. חובה לצרף מסמך רפואי מהרופא המומחה שטיפל בכם בקופת חולים או בבית חולים, עבור כל מגבלה שטרם הובאה לידיעת ביטוח לאומי.

    שדה נוסף באותו עמוד: "האם סבלת בעבר ממחלה או כאבים באיברים שנפגעו". כאן, כמו בטופס 211, גילוי מלא עדיף על השמטה — מצב קודם אינו שולל נכות, והוא יכול לבסס טענה להחמרה.

    מה עוד ממלאים

    • פרטי הפגיעה — תאריך ותיאור.
    • אשפוז ובדיקות — שם בית החולים, תקופת האשפוז, ובדיקות הדמיה (רנטגן, CT, MRI) ומקום ביצוען. אם יש בידכם צילומים או תוצאות — יש לצרף.
    • רשימת הרופאים המטפלים — שם, תחום מומחיות וכתובת המרפאה.
    • המקצוע ערב הפגיעה ומקום העבודה — נתון שיהיה רלוונטי בהמשך גם לשאלת תקנה 15.
    • חזרה לעבודה — האם חזרתם לאותה עבודה, לעבודה אחרת, או לא חזרתם ומדוע.
    • שליטה בעברית — אפשר לציין שאינכם שולטים בשפה ואם תגיעו לוועדה עם מלווה דובר עברית.
    • תביעות מקבילות — האם אתם מקבלים תשלום ממשרד הביטחון, והאם הגשתם או מתכוונים להגיש תביעת נזיקין בגין המקרה.
    • ייצוג — אם אתם מיוצגים בידי עורך דין, ההנחיה בטופס היא שעורך הדין יזין ייפוי כוח במערכת המייצגים בגמלאות שבאתר הביטוח הלאומי.

    כתב ויתור על סודיות רפואית

    גם בטופס הזה העמוד האחרון הוא כתב ויתור סודיות רפואית נפרד, שבו המבוטח מוותר על הסודיות ומבקש למסור לביטוח הלאומי כל מידע בקשר למחלתו, מצבו הרפואי והטיפול שניתן לו — לרבות מידע רפואי, שיקומי או פסיכיאטרי. בלי חתימה עליו התביעה לא תתברר.

    המועד

    ס' 296(א) חל גם כאן: תביעה לגמלת כסף תוגש תוך שנים עשר חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה. ס' 296(ב)(1) קובע שבהגשה מאוחרת לא תשולם גמלה בעד תקופה העולה על 12 חודשים שקדמו בתכוף לחודש ההגשה; ולגבי מענק, או גמלה שאינה משתלמת בעד תקופה מסוימת — התנאי הוא שטרם חלפו 18 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים.

    ביטוח לאומי ממליץ להגיש את התביעה סמוך לסיום תקופת דמי הפגיעה. זו עצה טובה גם משפטית: ככל שהפער גדל, גדל גם הסיכון שחלק מהתקופה יאבד.

    מה קורה אחרי ההגשה

    לאחר ההגשה מזומנים לוועדה רפואית, שקובעת אם נותרה נכות עקב הפגיעה ומהי דרגתה. על החלטת הוועדה אפשר להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים. אם המצב מחמיר בהמשך, יש מסלול נפרד של קביעת דרגת נכות מחדש.

    לפני שממלאים את סעיף המגבלות, כדאי להיוועץ. 074-736-6072.

    מאמרים נוספים על נכות מעבודה

    למידע כללי: עורך דין נכות מעבודה · עורך דין תאונות עבודה

    על הכותב: עו"ד חיים פכטר, עורך דין משנת 2017, בעל תואר ראשון במשפטים (LL.B.) בהצטיינות מהמכללה למנהל. המשרד בבאר יעקב עוסק בדיני עבודה, בנזקי גוף ובתביעות מול ביטוח לאומי, ומייצג עובדים, מעסיקים ונפגעים. עוד על המשרד

    המידע במאמר הוא כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו.

      צריך ייעוץ מקצועי?

      השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

      חיים פכטר - משרד עורכי דין

      השירותים שלנו

      עורך דין נכות מעבודה — ביטוח לאומי

      תאונת עבודה לא תמיד נגמרת כשתקופת דמי הפגיעה מסתיימת. כשנשארת פגיעה — בגב, ביד, בברך או בנפש — מתחיל שלב נוסף מול ביטוח לאומי.

      המשך קריאה
      עורך דין תובענות ייצוגיות בדיני עבודה

      כשמעסיק לא משלם זכות מסוימת לעובד אחד, לרוב הוא לא משלם אותה גם לעובדים אחרים. במקרים כאלה אפשר להגיש תובענה ייצוגית.

      המשך קריאה
      עורך דין תאונות עבודה

      משרדו של עורך הדין חיים פכטר עוסק בדיני עבודה ובתאונות עבודה, ומלווה תיקים מורכבים בתחום. אם חוויתם תאונת עבודה, כדאי לפנות אל עורך דין תאונת עבודה שיסייע לכם למצות את הזכויות שלכם.

      המשך קריאה
      עורך דין דיני עבודה

      פוטרתם, או שהוגשה נגדכם תביעה? שכר, שעות נוספות, פנסיה ופיצויי פיטורים — המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בבית הדין לעבודה.

      המשך קריאה
      חברות שיווק אינטרנטי חברות שיווק אינטרנטי

      האתר מוגן באמצעות reCAPTCHA, וחלים עליו מדיניות הפרטיות ותנאי השירות של Google.

      וואטסאפ